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熊本限定の歯科医院スタッフ研修
標準料金

月々50,000円(消費税別)×12ヶ月又は6ヶ月
(毎月1回訪問、1回当り2時間以内)
月々80,000円(消費税別)×12ヶ月又は6ヶ月
(毎月2回訪問、1回当り2時間以内)
概要説明

(株)ベストビジネスの社長であり、歯科医院の経営コンサルティングを得意とする経営コンサルタント(中小企業診断士)である岡部穂積が、毎月1〜2回お客様の歯科医院に直接訪問し、スタッフ研修を行い、スタッフのレベルアップに取り組むサービスです。
継続的に研修を行うので確実にスタッフがレベルアップします。
問題のあるスタッフにも適切に対処するので安心です。
スタッフのレベルアップを図りながら、医院の業績を高めていくための人気のあるサービスです。
内容

スタッフの意識レベルを高めます。院長に協力的になっていただきます。
スタッフの接客能力・接遇能力をレベルアップさせます。
患者数を増やすことを学んでもらいます。
自費の売上を伸ばすコツを学んでもらいます。
問題のあるスタッフに適切に対処し処理します。
現場診断、財務分析、経営コンサルティングなど柔軟に幅広く対応できます。
お問合せ・お申し込みはこちら
スポット型のスタッフ研修・スタッフ教育
1回 2時間以内・・・・50,000円(消費税別)

1回 4時間以内・・・・75,000円(消費税別)

1回 6時間以内・・・100,000円(消費税別)

交通の便により料金が変わる場合もございます。事前にご確認下さい。
料金は個別にお見積りすることができます。また、業務内容もご希望に合わせて柔軟に対応することができます。
何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

毎月はいらない。1回限りで・あるいは数回でスタッフ研修・スタッフ教育を実施して欲しいと思っていらっしゃる院長先生におすすめです。

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「院長に必要とされ評価される衛生士とは?」

院長に必要とされ評価される衛生士とはどのような人だと思いますか?

各歯科医院の状況や院長の考え方により、どれを重要視するかは変わりますが、ほとんどが次のようなタイプのどれかに分類されます。

  1. 院長に全力で協力する衛生士
    素直で明るく、院長に全力で協力する衛生士は院長に好かれ評価されます。
    「彼女は良く気が効く。返事もとても良い。嫌な顔せず、本当によく協力してくれる。」とほめられるタイプです。
  2. 接遇が抜群の衛生士
    接客応対が抜群に感じが良く、医院のファンをどんどん増やしていける衛生士は院長に必要とされ評価されます。
    「彼女は笑顔があってとても親切で感じ良く、医院の評判を高めている。医院のファンを増やしている。」とほめられるタイプです。
  3. 自費診療の売上を伸ばすことができる衛生士
    自費診療の良さを心から理解しており、上手に患者さんに説明することができ、自費診療の売上をどんどん伸ばして行くことのできる衛生士は、院長に必要とされ評価されます。
    「彼女は自費診療のカウンセリング能力が抜群で、毎月たくさんの(◯◯万円以上の)自費診療を決定させている。」とほめられるタイプです。
  4. 予防・定期検診の数を増やすことができる衛生士
    予防・定期検診の大切さを心から理解しており、上手に患者さんを動機付けすることができ、定期的に来院する患者さんをどんどん増やしていくことができる衛生士は、院長に必要とされ評価されます。
    「彼女は患者さんに対する動機付け能力が高く、新患でもスムーズに定期検診に来院させることができる。彼女は定期検診をどんどん増やしてくれている。」とほめられるタイプです。
  5. 仕事ができる衛生士
    色々な仕事ができ、仕事のスピードが速く、質も高く、ミスも少ない衛生士は、院長に必要とされ評価されます。
    「彼女は仕事ができる。スピードも速いし、ミスも少ないし助かる。」とほめられるタイプです。
  6. 人柄が良く、チームワークに優れた衛生士
    明るく、誠実で、まじめで、親切で思いやりのある衛生士、すなわち、人柄が良くチームワークに優れた衛生士は、院長に評価され必要とされます。
    「彼女は人柄がいい、性格がいい。チームワークも良く、人としてすばらしい。」とほめられるタイプです。

あなたの歯科医院のスタッフは、1〜6のうちどれに該当しますか?

 



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