歯科医院の中には、長期的に経営コンサルティング会社を利用して売上アップ、患者数アップを実現されている所があります。 また、スタッフ研修に継続的に取り組んでいる所があります。
なぜならば、人々は満足していなければ途中で取引を中断するからです。 料金が高いと思えば途中で取引を中断するからです。 「平均的な取引期間が長い」というのは信頼の証であり、良心的なコンサルティング会社であることの証です。
経営コンサルタントを利用している人を見つけたら、「何年ぐらい利用しているの?」と尋ねてみて下さい。最低でも2年以上、できれば3年以上が信用できる1つの目安です。
あまりに高額な料金を平然と提示する大手経営コンサルティング会社や有名経営コンサルタントには気をつけて下さい。 ブランド的な価値観を利用することで、ほとんど同じ様な指導内容であるにもかかわらず、料金が3倍以上になることもあります。 「ぼったくり」に注意して下さい。
経営コンサルティングやスタッフ研修を通じて成果を出して行くには、毎月の継続的な取り組みが欠かせません。 1回や2回の指導で劇的に変わることはめったにありません。
成果を出すために何よりも大切な事は、毎月本気で継続的に取り組み続ける事なのです。 ですから負担感の少ない適正料金で、毎月継続的にフォローしてくれる経営コンサルタント会社なのか、しっかりと確認するようにして下さい。
医者にかかる時も新人ドクターに治療してもらうより、ベテランドクターに治療してもらいたいですよね。 会社の社歴や指導する人の指導実績・キャリアに不安がないかどうかチェックして下さい。